Это касается и деловой сферы. Отсутствие результата на начальном этапе именно та неприятная часть предпринимательства, которую все боятся и на которой многие ломаются. Такой период сравнивают с ракетой, которая расходует 80 % топлива на отрыв от земли. Именно на этом этапе проявляется характер настоящего бизнесмена. Все хотят его перепрыгнуть и переместиться на стадию, когда бизнес «взлетел» и начал приносить прибыль. Но, к сожалению (или к счастью), в жизни так бывает редко.
Таким образом, для того, чтобы какой-то вид деятельности начал приносить удовольствие, надо преодолеть начальный период «взлета ракеты» и дойти до этапа, когда начинают появляться заметные результаты. В бизнесе по понятным причинам видимый и измеримый результат это деньги (прибыль), которые он приносит. Олег Тиньков в своих книгах так и говорит, что ничто так не увлекает и не мотивирует его в бизнесе, как хорошая прибыль. Сергей Галицкий открыто признается, что ритейл это не самое любимое для него занятие, но его увлекает сам процесс и прибыль, которую оно приносит. Я уверен, что это верно для большинства предпринимателей без прибыли они бы не стали заниматься тем бизнесом, которым они занимаются. Я очень скептически отношусь к заявлениям о том, что кто-то готов это делать бесплатно. Это лукавство.
Личный опыт.
То, чем мы занимаемся с партнером, не является нашим хобби, и мы не стали бы заниматься этой деятельностью, если бы она не приносила нам доход. Возможно, именно поэтому мы стараемся максимально абстрагироваться от операционного управления. Что касается той сферы бизнеса, в которой мы работаем, мы выбрали ее по стечению обстоятельств. Так получилось, что на начало своей предпринимательской деятельности, мы имели в данной области определенный опыт и захотели попытаться на этом заработать. Только сейчас мы достигли того уровня, когда пытаемся (с переменным успехом) зарабатывать на том, что приносит нам истинное удовольствие сектор HORECA. На момент написания данных строк, мы, как раз, находились на этапе «взлета ракеты», испытывая все трудности начального этапа проекта. Однако, мы верим, что все у нас получится и продолжаем работать.
Резюме.
Для многих любимым делом является хобби. Причин возникновения хобби может быть много, но для многих хобби характерна общая черта получение удовольствия от результата.
На практике большинство попыток монетизировать свое хобби заканчиваются неудачей или оно приносит слишком маленький доход.
Согласно теории Михая Чиксентмихайи деятельность начинает нравиться, когда вы попадаете в состояние «потока». Это состояние достигается при наличии трудной, но выполнимой задачи, инструментов для ее решения, а также измеримого и видимого прогресса.
В любой деятельности есть самый трудный начальный этап, когда нет результата или он не заметен.
Для того, чтобы дело начало нравиться, надо начать получать результат.
Видимый и измеримый результат деятельности в бизнесе это прибыль. Ничто так не мотивирует предпринимателя, как прибыль.
Данному правилу ставлю 3.
6. Работайте больше часов, чем обычные люди
Необходимость работать больше, чем другие, часто фигурирует в книгах по обретению финансового благополучия. Утверждается, что, если вы работаете как все, то есть по 40 часов в неделю, то и будете как все посредственностью.
Согласно данным журнала Forbes, в Америке, около трети миллионеров работают более 60 часов в неделю, примерно столько же работает около 60 часов, и, примерно, треть работает всего по 40 часов.
В одном из давних интервью Евгению Чичваркину (бывший владелец «Евросети») задали вопрос относительно необходимости работать много часов в день. На что он ответил, что работать много глупо, если есть такая волшебная вещь, как делегирование. Я с ним полностью согласен. Не вы лично, а ваши сотрудники должны выполнять те функции, которые необходимы для функционирования и роста вашего бизнеса. Не вы лично должны сидеть по 60 часов в офисе, а те, кто на вас работает.
Автор бестселлера «Богатый папа, бедный папа» Роберт Кийосаки в своих книгах пишет, что бизнес только тогда можно считать бизнесом, когда его владелец может себе позволить уехать в отпуск на пару-тройку месяцев и, вернувшись, обнаружить, что бизнес не только не стал функционировать хуже, а еще и вырос. В противном случае это не бизнес, а место работы, и не бизнес работает на вас, а вы работаете на бизнес. И это действительно так.
Если вы предприниматель, то, скорее всего, в первые годы становления дела вам придется работать явно больше обычных 40 часов в неделю. Если через несколько лет у вас так и не появилась возможность нанимать сотрудников и делегировать часть задач, значит, ваше дело не приносит достаточно прибыли, и вам надо что-то менять либо сферу деятельности, либо организацию бизнес-процессов. Необходимо помнить, что основная задача владельца предприятия это стратегическое управление бизнесом, а не выполнение ежедневной рутины. Для решения ключевых вопросов нет необходимости постоянно присутствовать в офисе. Наймите грамотных менеджеров и контролируйте их работу. Будьте доступны удаленно. Конечно, бывают кризисные ситуации, когда необходимо личное участие собственника, но при нормальном течении процессов бизнес не должен быть завязан на своих владельцев. Это особенно важно, если вы в перспективе рассматриваете продажу вашей компании. Бизнес, тесно завязанный на личности своего создателя, стоит недорого.
Если вам тем не менее приходится постоянно и много работать, следует обратить внимание на свою эффективность. Можно «работать» по 12 часов в день, создавая видимость работы и «ничего не успевая», а можно за несколько часов сделать все необходимое и остаток дня заниматься другими делами. Организуйте свою работу так, чтобы укладываться в стандартные 8 часов и отдыхать в выходные. В противном случае накопившаяся усталость рано или поздно снизит ваш КПД. Это касается как владельцев бизнеса, так и наемных менеджеров. Если вы работаете по найму, то не забывайте, что вам платят не за время, потраченное на работе, а за ваши результаты. Вы можете просиживать и по 15 часов в офисе, но, если результатов вашей работы нет или они не впечатляют, ваше руководство рано или поздно это заметит.
Мне очень нравится политика компании Mars (выпускает батончики Mars, Snickers и т. д.) относительно рабочего времени. Данная компания запрещает работать офисным сотрудникам больше положенного времени, так как считает, что те, кто не укладывается в выделенное рабочее время, либо перегружены, либо не эффективны, и на это стоит обратить внимание.
Таким образом, чтобы сократить время работы, необходимо делать ставку на эффективность, а не на продолжительность, выраженную в часах. Это касается как предпринимателей, так и наемных сотрудников. Если вы владелец бизнеса, делегируйте как можно больше. Это позволит вам выделить больше времени на решение стратегических вопросов и сделает ваш бизнес менее зависимым от вас.
Личный опыт.
Мы с партнером уже давно не работаем по 40 часов в неделю и тем более по 60. Нам достаточно уделить 12 неполных дня для решения стратегических вопросов и просмотра отчетов. Дополнительно время от времени мы встречаемся с ключевыми клиентами, так как понимаем важность обратной связи от заказчиков. Оставшееся время мы тратим на личные дела и при необходимости обсуждаем и запускаем новые проекты.
Резюме.
Уделять много времени бизнесу необходимо только в начале его становления.
Если вы владелец бизнеса, для сокращения времени, уделяемого работе делегируйте. Наймите грамотных менеджеров и контролируйте их деятельность. Собственники бизнеса должны сфокусироваться на стратегических вопросах и коммуникации с ключевыми клиентами, а не ежедневной рутине.
Если через несколько лет после старта бизнеса, вы продолжаете работать по 12 часов в сутки, это значит, что у вас имеются проблемы либо с самим бизнесом, либо с бизнес-процессами.
Будь вы предпринимателем или наемным сотрудником, обращайте больше внимания не на продолжительность вашей работы, а на ее эффективность.
Данное правило получает 2 балла.
7. Постоянно учитесь новому
Данный постулат гласит, что успешному человеку необходимо быть вечным студентом и никогда не переставать учиться. Это касается как профессиональных знаний, так и расширения вашего кругозора.
Что касается профессиональных знаний, все достаточно логично. Мир и рынок не стоят на месте, и вы вынуждены догонять этот процесс, чтобы не остаться за бортом. Это одинаково важно, работаете ли вы по найму или на себя, так как не успеете оглянуться, как вас обойдут более опытные и образованные конкуренты или сослуживцы. Как показывает практика, лучше всего оплачивается труд тех специалистов, которые смогли накопить максимально возможный багаж знаний в определенной узкой области, особенно, если эти знания подкреплены практическими навыками. Настоящий профессионал должен обладать в равной степени как теоретической базой, так и умением использовать теоретические знания на практике. И чем больше практическая составляющая в профессиональной деятельности (врач, пилот и т. п.), тем она важнее. Как невозможно научиться играть в футбол, читая инструкцию, также невозможно стать настоящим профессионалом, зная только теорию. Что касается предпринимательства, я всегда придерживался мнения, что настоящий предприниматель должен достаточно хорошо разбираться в своем бизнесе, но не должен знать все до мельчайших подробностей, так как для этого есть специально обученные сотрудники.
В вопросе непрофессиональных знаний (например, изучение иностранного языка или истории России) все не так однозначно. Несмотря на то, что непрофессиональные знания не имеют прямого влияния на ваш уровень дохода, определенную пользу они тем не менее несут. Как минимум вы будете более интересным собеседником, если постоянно будете расширять свой кругозор, что приведет к увеличению круга знакомств и, возможно, благодаря этому вы найдете нужных (полезных) вам людей. Вероятность успешного нетворкинга (расширение и поддержание полезного круга знакомств) выше, если получение новых знаний подразумевает групповые занятия. Также новые знания помогают смотреть на вещи под разными углами и находить нестандартные решения, что косвенно может пригодиться и в вашей профессиональной деятельности. Бонусом идет тот факт, что постоянное задействование мозга и образование в нем новых нейронных связей через усвоение новой информации поможет вам избежать болезни Альцгеймера в старости.
В контексте получения новых знаний стоит напомнить, что лучшие знания это те, которые получены через «шишки» и личный опыт. Наш мозг лучше усваивает ту информацию, которая доказала свою актуальность в реальных жизненных ситуациях и именно для нас.
Личный опыт.
Мое личное обучение больше касается развития непрофессиональных навыков. Я увлекаюсь языками и предпочитаю всем английский ввиду его наибольшей распространенности и применимости. Также учу немецкий. Помогает ли мне это как-то в профессиональной деятельности? Скорее да, чем нет. Знание иностранных языков значительно расширяет количество источников информации, особенно в наш век интернета. Еще я стараюсь постоянно читать бумажную и электронную литературу не менее 20 минут в день. Особенно мне интересны биографии и автобиографии известных предпринимателей (и не только), а также книги о психологии. Помогает ли это мне стать более финансово успешным или счастливым? Однозначно да. Как было сказано выше, книги помогают взглянуть на вещи немного по-другому и формируют наше внутреннее мироощущение. Определенным источником новых знаний можно считать путешествия, которые наша семья активно практикует. Во время поездок вы встречаете новых людей, видите новые бизнесы, у вас появляются новые идеи. Я всегда стараюсь замечать какие-то «фишки» в других странах, которые мы можем использовать на наших предприятиях.
Резюме.
В современном мире вы вынуждены постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, чтобы оставаться конкурентоспособным.
Настоящий профессионал должен обладать в равной степени как теоретической базой, так и умением использовать теоретические знания на практике.
Непрофессиональные знания также полезны, так как формируют ваше мироощущение, расширяют кругозор, способствуют нетворкингу и помогают смотреть на вещи под другим углом.
Несмотря на важность теории, лучшие знания это те, которые получены через «шишки» и личный опыт.
Данное правило получает твердую 3.
8. Откладывайте минимум 10 % своего дохода
Необходимость откладывать часть дохода и реинвестировать ключевая мысль очень известной «книги, которую прочитал каждый миллионер» «Самый богатый человек в Вавилоне» Джорджа Клейсона. Необходимость экономить часть заработанного частая рекомендация большинства книг по накоплению богатства. Говорят, что, если спросить любого миллионера или даже миллиардера с чего они начинали, то большинство ответит, что все начиналось с решения экономить и копить.
Практика экономии требует самодисциплины. Согласно открытым источникам в России, около 65 % населения вообще не имеют никаких накоплений. Основная причина им просто нечего экономить, так как все заработанные деньги уходят на текущие расходы и неотложные нужды. Однако, необходимо признать, что возможность экономить есть всегда, каким бы низким ваш доход не был. Всегда можно отложить как минимум 1 %. Разницы вы не почувствуете никакой, а кубышка будет потихоньку наполняться. Я уверен, что многие из вас слышали истории о бабушках и дедушках, которые, получая мизерную пенсию, всегда имеют значительные накопления и одалживают или дарят своим детям и внукам немалые суммы или дорогие подарки. Помню, как в далеком прошлом деньги на мой первый велосипед мне дали именно бабушка с дедушкой, которые к тому времени уже долго были пенсионерами.
Люди экономят и копят по множеству причин. Кто-то может экономить и копить с целью приобретения чего-то дорогостоящего, например, машины или дорогого телефона. К сожалению, такая экономия не является экономией как таковой, так как подразумевает дальнейшие траты на вещи, которые не являются активами и не будут способствовать дальнейшему увеличению финансового благополучия. Кто-то копит на качественное образование своим детям. Некоторые занимаются созданием «стабилизационного фонда», то есть для финансирования текущих потребностей в случае непредвиденных обстоятельств (обычно, мы это называем «на черный день», что, по-моему, звучит немного трагично). Некоторые (таких, я полагаю, меньшинство) экономят целенаправленно для получения пассивного дохода и дальнейшего инвестирования. Как бы трудно это не было, я рекомендую откладывать в кубышку часть дохода именно с перспективой дальнейшего инвестирования в свое дело или получения пассивного дохода (например, покупки квартиры под сдачу в наем).