Как же получается, что моя детская мечта становится реальностью сейчас? От Михаила Ефимовича на занятиях я часто слышала и слышу, что писать это самое легкое, что может быть! Пишите! Он при этом повторяет цитату Чехова: «Творческий зуд неистребим. Пишите. Нет такой ерунды, которая не нашла бы своего читателя». И я заразилась этим зудом. Своих мыслей о том, как стать писателем, у меня не было. Я начала просто выполнять рекомендации Литвака, то есть писать о своей работе.
Первая моя книга это «Консультант по рекрутингу». Она вышла в совсем небольшом издательстве. Литвак говорит на семинарах, что путь любого профессионала везде один! Сначала ты становишься специалистом в чем-то сам. Потом начинаешь этому учить других. А потом пишешь об этом книгу. Вот я и написала ее по своим лекциям, которые читала, добавив практические примеры из нашей работы. Вышла тогда эта первая моя книга только под моей фамилией, тиражом 3000 экз. И мне даже заплатили за нее гонорар. И какое же я получила удовольствие, когда мне на нее пришел отзыв: «Виктория! Вы так вкусно пишете о рекрутинге, что хочется бросить свою профессию и заняться вашей!». И тогда я поняла, что у меня появился один из признаков профессионала экстра-класса, описанный Литваком: слушая меня, многие хотят перейти в мою профессию. И еще одно колоссальное удовольствие было, когда на мой питерский тренинг пришла девушка-коллега с моей книгой, в которой многие фрагменты были подчеркнуты карандашом и ручкой, и с кучей разноцветных закладочек. Значит, книга рабочая!
Дорогие друзья, а ведь каждому из вас уже есть чем поделиться в своей профессии с коллегами! Почему бы не начать уже сегодня это делать на бумаге?
Потом Михаил Ефимович объявил, что придумал новый жанр: научный роман. И пригласил своих учеников в соавторы. В этих книгах можно писать о себе и людях с аналогичной судьбой, которые, попадая в данные ситуации, вели бы себя так же типично. Ведь у них, как и у тебя самого, срабатывал бы психологический сценарий. Вам знаком термин «Психологический сценарий»? Первой книгой, открывшей эту серию, были «Похождения Вечного Принца». Здесь Михаил Ефимович во многом описывал свой сценарий и то, как он из него выбирался, а также сценарий людей, как-то похожих на него. Потом появились «Похождения плачущего сангвиника», «Откровения бывшего сперматозавра» и пр. с соавторами. Вы читали эти книги? А так как я когда-то трижды в день, из-за собственных глупостей и переживаний о них, засаживалась писать дневник, чтоб хоть как-то снять тревогу, то у меня материала о сценарных дурах моего типа накопилось много. И у нас с ним в соавторстве появился научный роман «Похождения Трусливой Львицы, или Искусство жить, которому можно научиться». Первая часть о том, как вляпываются в задницу, появилась быстро. А вот материал, как из этой задницы выбираться, накапливался медленнее. Ведь приходилось себя менять с кровью и потом. Но и этот материал накопился. И появилось продолжение «Дальнейшие приключения Трусливой Львицы, или Искусство жить дает свои плоды». Эти романы уже несколько раз переиздавались. Я ярко помню, как я дописывала свою часть книги. Тогда я в острой форме страдала многословием. И вот однажды в 101-й раз в 10 вечера советовалась с Михаилом Ефимовичем, как закончить книгу, и он в 101-й раз давал мне инструкцию. В момент разговора я держала трубку прижатой к уху и мыла посуду. А он мне растолмачивал необходимость прекратить заниматься перфекционизмом и доделать уже хоть как-то! Я тепло поблагодарила его и в ответ на свое: «Спасибо, Михаил Ефимович!» услышала: «Пожалуйста, Лев Николаевич! Работайте, Лев Николаевич!» Сравнение меня с Львом Толстым было так смешно и так уместно, что я хохотала потом еще полночи. Ну и в итоге из моих 900 страниц рукописи я выкинула по его предложению 600. 100 страниц вставил он своих комментариев. И именно с этими комментариями книга приобрела статус научного романа. Получилось чудесное пособие по выходу из сценария, на которое у меня был самый большой шквал писем от читателей. В чем суть жанра «научный роман от Литвака»? Продиктован он мыслью Франкла, что жизнь, искренне описанная отдельным человеком, гораздо интереснее любого романа.
Друзья! А что есть важнее вашей собственной жизни для вас? Почему бы не начать писать ваш собственный роман тоже уже сегодня? Причем писать не для того, чтобы сразить человечество! Не волнуйтесь не сразите! Все давно написано, и трудно сразить искушенного читателя. Писать надо так, как советует Михаил Ефимович, только для себя. Чтобы высказаться! А потом, с помощью редакторов, кто-то, может быть, и из вашей истории извлечет для себя пользу.
В этом моем романе о трусливой львице я сама вижу массу недостатков. Во-первых, перечитывая его, я понимаю, что я не Гоголь. И у меня нет такого стиля и метафор. Во-вторых, я понимаю, что я не Литвак. И у меня нет пока такой лаконичности и четкости выражения мысли. О книгах Литвака читатели говорят: он пишет так, что не оставляет возможности быть понятым как-то иначе, чем он хочет этого сам. Мне этого пока добиться не всегда удается. Но я стараюсь. Но в том, что эта книга очень искренняя, сомнений не возникало ни у кого из читателей. Особенно у приславших гадкие отзывы. Но настоящим орденом стал отзыв от молодого парня: «Спасибо за роман. Проглотил за ночь. Когда его читал, рушились представления о женщинах. Оказывается, вы тоже умеете думать и вы тоже чувствуете».
А потом, проникнувшись одним из алгоритмов гениальности, описанным в книге «Неврозы», а именно соединить то, что до тебя не соединялось, я попробовала соединить рекрутинг, который, кстати, считают бумажным бизнесом процедур, с психологией, которую я уже неплохо освоила на группах для директоров Михаила Ефимовича. И получилась сначала книга для руководителей и тех, кто ими стремится стать, «Как найти хорошего и хорошую подчиненную?», а потом для коллег-профессионалов: «Рекрутинг это драйв!». Первая уже переиздалась с дополнениями в шестой раз и идет сейчас как новинка «Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?», с еще большим упором на психологию личности.
Вы слышали мысль, что любой бизнес это продолжение увлечений руководителя? Так вот и у нас. Я увлеклась психологией и, спасибо кризису на рынке труда, ораторским искусством. Это вывело меня на профессию тренера уже международного уровня. Миссия нашего Агентства «Ваш Статус» способствовать самореализации наших клиентов через карьеру и бизнес! Бизнес, кстати, мы тоже считаем карьерой, ведь законы его построения те же. Но когда к нам приходят клиенты, у которых мужья пьют, жены изменяют, дети сидят на головах, а матери обвиняют в неблагодарности, им не до мыслей о карьере и бизнесе! И надо помочь им управиться со своими домочадцами. И тут я услышала опять идею М. Литвака о том, что семью можно строить как производство! О! Так это же очень просто! Какие на производстве процессы с кадрами? Их четыре: поиск, отбор, мотивация и управление. То же самое можно сказать и о семье! И так у нас появилась книга «Брак по расчету?». В ней идеология счастливой семейной жизни описана М.Е. Литваком, а технология с производственными нюансами и аналогией мной. Михаила Ефимовича некоторые обвиняют в аморальности. Но если читать только мою часть, без его пояснений и обоснований, то будет точно казаться аморальным! Тогда как, по нашим представлениям, аморально НЕ жить так. Но где легче успеха добиться дома или на работе? Конечно, на работе! Поэтому натренироваться счастливым семейным отношениям можно только на работе.
Друзья! Подумайте, как применить этот алгоритм гениальности для самих себя! Как вы можете соединить опыт из вашей жизни с тем, с чем он не соединялся до этого? Свою профессию с чем-то еще новеньким? Например, с нашей психологией. Получится ваш уникальный коктейль! Ну и, следуя своим детским мечтам, необходимо немного сказать о планах нашего агентства. А я не могу говорить «мои планы» ведь коллектив «Вашего Статуса», наши клиенты и другие мои единомышленники, мой Учитель все мы объединены одной идеей личностного роста и развития. Так вот, творческие планы грандиозны! И третью Львицу, и «Принципы построения карьеры на примерах древнегреческих героев» еще одно мое увлечение, и книгу по изумительной технике переговоров сократические диалоги и пр., и пр., и пр. Только что вышла переизданная наша книга для коллег-профессионалов «Кто отвечает?» практическое пособие по подбору кадров.
Скажите: пока я рассказывала, вы вспомнили свои мечты? У вас возникли мысли, как их воплотить? А может быть, возникли и даты, когда начнете это делать?
И в конце я хочу выразить огромную благодарность тем, кто кует со мною мои победы. Во-первых, своему Учителю по жизни и по профессии: писателю, академику, просветителю мирового уровня Литваку Михаилу Ефимовичу! За то, что он меня, в числе многих других учеников, протащил как паровоз в издательский бизнес. Но еще большее спасибо за помощь в «перевоспитании самой себя». Если бы не его профессиональная помощь как психотерапевта 20 лет назад, я точно знаю, где бы я была, и даже примерно представляю, с каким диагнозом. Я благодаря занятиям у него прониклась тем, что 75 лет это только половина пути. Я желаю вам, Михаил Ефимович, на вторую вашу половину побольше творческих планов! А так как каждый живет для себя, то, конечно, из ваших творческих планов и я, и другие ваши ученики постараемся извлечь и личную выгоду! Ведь ваши идеи поддерживаются людьми уже во многих точках земного шара и развиваются клубом КРОСС (Клуб решивших овладеть стрессовыми ситуациями) и всеми нами, продолжающими развивать и психологическое айкидо, и прочие методы уже и своими способами тоже. Спасибо, дорогой Михаил Ефимович, за ваш вклад в меня лично!
Во-вторых, большое спасибо издательству «Феникс» в лице Осташова Сергея Александровича! Человеку большой культуры и интеллигентности, который тоже, читая мои опусы с «синдромом Льва Николаевича Толстого», был всегда более чем деликатен и спокойно выслушивал от меня кучу возмущений, что работники издательства «смеют» редактировать мои «гениальные» (как мне кажется каждый раз) тексты по-своему.
В-третьих, большое спасибо нашим сотрудникам, которые выдерживают первый удар от моих управленческих экспериментов в стиле нашей науки. И даже говорят, что им это нравится. А что им еще остается делать, работая со мною? Но мне выгодно в это верить и я верю!
Огромное спасибо моей замечательной дочери и родственникам, которые выдерживают еще больший удар по отработке мною управленческих навыков в семье.
Ну и огромное спасибо вам, дорогие наши читатели и потенциальные клиенты, которые не только читают наши книги и ходят к нам за услугами, но и вытерпели это нудное вступление и не все перелистнули его, ведь от «синдрома Льва Николаевича», то есть многословия, я еще избавилась не полностью.
Как мы пришли к нашим подходам (М. Литвак)
Несколько лет назад я подготовил доклад Президенту о тезисах к программе «Воспитание в рамках концепции демографического развития страны». Его я сделал по предложению своего ученика, добившегося очень больших успехов с помощью нашей системы. Он имел возможность передать этот доклад в первые руки. Насколько я знаю, доклад был рассмотрен, и, возможно, какие-то положения руководство нашей страны сочтет важными для внедрения, когда у нас созреют соответствующие условия. Именно в нем я постарался объяснить, как, по нашему мнению, стоит воспитывать детей, чтобы потом мучительно не заниматься их перевоспитанием. Сейчас в этой книге я постараюсь в деталях раскрыть те тезисы, которые постарался коротко сформулировать для руководства страны.
Вначале хочу объяснить, почему я, Литвак Михаил Ефимович, врач-психиатр высшей категории, психотерапевт международного реестра, член-корреспондент РАЕН, кандидат медицинских наук, автор более 60 книг, посвященных проблеме общения и различным аспектам психиатрии и психологии, решил вдруг заняться проблемами воспитания детей.
Цель этого сообщения привлечь к проблеме внимание лиц, заинтересованных в развитии России и в проведении необходимых реформ, которые помогли бы вывести страну на тот передовой уровень, который она достойна занять в соответствии со своими природными и людскими ресурсами.
Полагаю, что стоит меня выслушать, и вот почему. Во-первых, мне уже ничего не нужно от государства. У меня есть жена, два взрослых, материально обеспеченных сына, три внука и внучка, два правнука, дом, квартиры для каждой семьи и машины. Мои книги разошлись тиражом более пяти миллионов экземпляров и переведены на разные языки. Гонорары от этих книг и выступлений позволяют мне безбедно существовать, тем более что я еще получаю и пенсию. Мне уже больше 80 лет. Я занимал достаточно высокие должности. Так что и карьерный рост мне не нужен. Но мне хочется увидеть свою страну сильной, богатой и счастливой. Я сам делаю в этом плане то, что могу. Однако лет мне уже достаточно много. Хотелось бы, чтобы превращения в государстве шли быстрее, чтобы я увидел все это собственными глазами. Думаю, что внедрение этих идей в более широкую практику поможет решить данную задачу.
Работая в клинической психиатрии и психотерапии более 30 лет, я был на вершине, а может быть в яме, где концентрируются все несчастья, где люди, не умирая, попадают в ад. А для выхода из этого состояния, оказывается, не нужно никаких особых капитальных вложений: необходима лишь добрая воля и некоторое количество энтузиастов. Как практикующему врачу мне было видно, что при правильном воспитании люди и не попадали бы в столь плачевную ситуацию. Не надо было бы оперировать желудок и сердце, если бы люди могли строить продуктивные теплые деловые отношения в процессе трудовой деятельности и в семейной жизни, резко возросла бы производительность труда. Идея профилактического воспитания захватила меня полностью, и кое-что я уже сделал. Полученные результаты доказывают эффективность такого подхода.
Поводом для этих тезисов послужило внимание Президента РФ и Правительства к подрастающему поколению, что вылилось в закон, материально поощряющий рождение второго и последующих детей. Теперь бы еще их и правильно воспитать, чтобы потом не нужно было перевоспитывать. Ведь важно не только количество детей, но и их качество. Если не реформировать систему воспитания, то, я думаю, эффективность мер, поощряющих рождение, может в результате свестись к очень низким показателям, если не к нулю. Если воспитание подрастающего поколения начать с воспитания воспитателей, то есть будущих мам и пап, обратить внимание на воспитание во внутриутробном периоде, использовать современные достижения педагогики и медицины в первые пять лет жизни, то уже с шести-семи лет ребенка можно будет вовлекать в производственную деятельность и учебу так, чтобы уже к моменту окончания вуза будущий специалист мог защитить не только диплом, но и кандидатскую диссертацию и не нуждался бы в «предпродажной» подготовке в виде целой системы специализаций. Хочу сразу же сказать, что такая система уже создана, успешно работает, но не массово, а в виде отдельных случаев. (Это я, мои ученики и пациенты, ученики моих учеников, читатели моих книг, которые использовали мои методы для улучшения качества своей жизни.) Правильное воспитание приведет к тому, что человеку достаточно будет окончить только один вуз, что сразу же окажет существенный материальный эффект. Среди тех, кто ко мне обращается за помощью, не более 20 % работают по специальности, полученной в первом учебном заведении. Не лучше ли так воспитать человека, чтобы он в своей профессии провел всю творческую жизнь? Ведь нет неинтересных профессий, есть малоквалифицированные специалисты-педагоги, которые не могут увлечь студента профессией.